Согласно трудовому кодексу рф работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше ... дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной