Глава 39 трудового кодекса рф посвящена регулированию ..

Неверно, что премии предусматриваются по итогам работы за …

Законодательство российской федерации в сфере труда основывается на принципах, закрепленных ..

Согласно трудовому кодексу рф сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет должна составлять не более … часов в неделю

Неверно, что выделяют ... вид учета рабочего времени каждого работника

В настоящее время существует две основные системы оплаты труда: повременная и ...

Неверно, что работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную ответственность за ..

Объективная сторона дисциплинарной ответственности - это ...

Согласно трудовому кодексу рф производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме, называется ...

Специальным законодательным актом регулируется прохождение государственной службы ...

Согласно трудовому кодексу рф право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ... месяцев его непрерывной работу у данного работодателя

В случаях, предусмотренных трудовым кодексом рф, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами рф, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов...

Согласно трудовому кодексу рф сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до шестнадцати лет должна составлять не более ... часов в неделю

Согласно трудовому кодексу рф нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать … часов в неделю

Правовое регулирование рабочего времени работника осуществляется нормами ... трудового кодекса рф

Согласно трудовому кодексу рф работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет ... прекращения трудового договора

Субъект дисциплинарной ответственности - это ...

Неверно, что к видам дисциплинарной ответственности относится ..