Согласно трудовому кодексу рф при принятии решения о возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за ... до начала проведения соответствующих мероприятий