Согласно трудовому кодексу рф работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за если иной срок не установлен трудовым кодексом рф или иным федеральным законом

  • две недели
  • одну неделю
  • десять рабочих дней
  • месяц

У вас остались какие-либо вопросы или не нашли ответ на ваш тест?

свяжитесь с нами