Согласно трудовому кодексу рф ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению между работником и работодателем может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее … календарных дней

  • 14
  • 7
  • 10
  • 5

У вас остались какие-либо вопросы или не нашли ответ на ваш тест?

свяжитесь с нами